Czy ½ etatu to też ½ urlopu?

Kazusy prawne, takie jak ten, służą zrozumieniu, w jaki sposób działa prawo w praktyce. 

KAZUS PRAWNY 

Paulina zatrudniona na pół etatu firmie budowlanej, z ważnych powodów osobistych musiała skorzystać z urlopu na żądanie. Pracuje od poniedziałku do piątku po 4 godziny dziennie. Powiadomiła pracodawcę o urlopie przed rozpoczęciem pracy i zgłosiła nieobecność jeszcze na 3 kolejne dni. Pracodawca przyjął i zaakceptował wniosek. Po kilku tygodniach, gdy Pani Paulina postanowiła skorzystać z urlopu wypoczynkowego, okazało się, że dział kadr 2 dni urlopu na żądanie oznaczył jako urlop na żądanie, a 2 kolejne dni - jako urlop wypoczynkowy. Jako argument, kadry podały wymiar urlopu, na który jest zatrudniona Pani Paulina, mianowicie, że przy zatrudnieniu na ½ etatu urlop na żądanie przysługuje jej również w połowie jego wymiaru, tj. 2 dni. Czy dział kadr postąpił zgodnie z prawem pracy?

Czy dział kadr postąpił zgodnie z prawem?

Odpowiedź:

Dział kadr postąpił niewłaściwie. Pracodawca nie powinien proporcjonalnie zmniejszać liczby dni urlopu na żądanie – wszystkie 4 dni powinny zostać zaliczone jako urlop na żądanie, ponieważ jego wymiar nie zależy od etatu pracownika.

Warto jednak zaznaczyć, że choć Pani Paulinie przysługują 4 dni, to w przypadku zatrudnienia na ½ etatu oznacza to łącznie 16 godzin w ciągu 4 dni.

W powyższej sytuacji Pani Paulina ma prawo domagać się korekty w ewidencji urlopowej i uznania wszystkich 4 dni za urlop na żądanie.

* Kazus ma charakter edukacyjny.

Podstawa prawna: Art. 167 (2) Kodeksu Pracy

POTRZEBUJESZ POMOCY PRAWNEJ? SKORZYSTAJ Z DARMOWYCH PORAD W PUNKTACH NA TERENIE CAŁEJ POLSKI!

Z nieodpłatnej pomocy prawnej oraz nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego skorzystać może:

- każda osoba fizyczna, która potwierdzi stosownym, pisemnym oświadczeniem, że nie jest w stanie ponieść kosztów odpłatnej pomocy prawnej (do pobrania i podpisania w punkcie),

- osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, niezatrudniające innych osób w ciągu ostatniego roku, co należy potwierdzić dodatkowym oświadczeniem.

Każda osoba, która chce skorzystać z porady, powinna wcześniej umówić się na wybrany dzień i godzinę wizyty w konkretnym punkcie.

Rejestracji można dokonać:

- telefonicznie pod numerem wskazanym na stronie internetowej starostwa lub urzędu miasta na prawach powiatu,

- on-line: za pośrednictwem strony zapisy-np.ms.gov.pl Podczas rejestracji nie trzeba podawać żadnych swoich danych osobowych, ani informować o sprawie, w której potrzebujemy pomocy lub konsultacji.