> Co robimy > Wolontariat > Sądeckie Centrum Wolontariatu > Dla organizacji / instytucji

Dla organizacji / instytucji

Światowy dzień wolontariatu START! 18

O tym, że zaangażowanie wolontariuszy przynosi organizacji wiele korzyści wie każda organizacja. Wolontariusze są nie tylko ogromnym wsparciem w bieżących działaniach ale i wielokrotnie wnoszą wiele świetnych pomysłów i promują organizację na zewnątrz. Jak przygotować się do współpracy z nimi? 

Wskazówki dla Twojej organizacji

Rozeznaj potrzeby i możliwości Twojej organizacji 

  • W jakich działań w Waszej organizacji można zaangażować wolontariuszy?

  • Ile osób potrzebujecie, jak często powinny się angażować, na stałe czy w ramach akcji?

  • Jakie kompetencje - umiejętności powinny mieć wolontariusze współpracujący z waszą organizacją, instytucją?

  • Określcie, co daje wolontariuszom współpraca z Waszą organizacją – np. jakie kompetencje, umiejętności mogą u Was zdobyć, czy dostaną szansę na rozwój swoich pasji, które doświadczenia będą mogli wykorzystać w życiu zawodowym. 

Wyznacz osobę odpowiedzialną za współpracę z wolontariuszami

Wolontariusz w organizacji zazwyczaj współpracuje z wieloma osobami. Ważne jednak, by była jedna  osobą odpowiedzialną za jego działania. Taki koordynator zajmuje się rekrutacją, formalnościami, komunikacją i ewaluacją działań wolontariuszy. Należy pamiętać że dobrze zarządzany zespół wolontariuszy to siła napędowa organizacji.

Jak pozyskać wolontariusza?

Każdy rodzaj pracy może być wykonywany na zasadzie wolontariatu – nie tylko prace bardzo proste, które nie wymagają fachowego przygotowania, również te skomplikowane. Wolontariusz to nie tylko dobrodziej, pomocnik, opiekun, społecznik, ale także nauczyciel, informatyk, polityk, inżynier, grafik, który korzysta ze swej wiedzy, pomagając innym.

Wolontariusze pomagają w codziennej pracy organizacji pozarządowych – odbierają telefony, prowadzą korespondencję, przyjmują klientów. Ich praca sprawia, że pomimo niewielkich możliwości finansowych organizacje te mogą rozwiązywać wiele problemów. Będąc wolontariuszem możesz robić wiele ciekawych rzeczy. Każdy znajdzie coś dla siebie.

Wprowadź wolontariuszy do organizacji

Wolontariusze rozpoczynający działania w organizacji wymagają takiej samej uwagi, jak nowo zaangażowani pracownicy. Zorganizuje dla nich spotkanie, zapoznajcie z zespołem organizacji, pokażcie miejsce pracy. W dalszej kolejności dokładnie opiszcie im Wasze działania, przedstawcie zakres obowiązków. Jeśli na początku poświęcicie dużo czasu na dokładne wprowadzenia wolontariusza do organizacji – w dalszych etapach współpracy będzie działał pewnie i samodzielnie. Poza tym – łatwiej będzie wolontariuszom poczuć się „częścią” zespołu.

Koordynowanie zespołem wolontariuszy

Podczas współpracy z wolontariuszami, ważne jest, by na bieżąco koordynować ich działania – regularnie konsultować z nimi powierzone zadania. Wolontariusze bardzo cenią sobie organizowanie spotkań, na których można omawiać bieżące działania, rozwiązywać wszelkie problemy. Jest to też dobry czas na to, by omawiać efekty współpracy i lepiej się poznać szczególnie kiedy pracujemy z większą grupą wolontariuszy.

Wolontariusze dobrze czują się w organizacjach, które nie tylko traktują ich jak „siłę roboczą”, ale też włączają w większość swoich decyzji i działań – konsultują z nimi pomysły, pytają o opinie, zapraszają na ważne wydarzenia. W bieżącej współpracy warto pamiętać tez o nagradzaniu wolontariuszy – publiczne podziękowania czy pochwały, certyfikaty czy drobne gadżety nie tylko przywiązują wolontariuszy do organizacji ale także wpływają na ich dobre samopoczucie.

Podsumuj i zakończ współpracę

Kiedy wolontariusz kończy współpracę z naszą organizacją/ instytucją, ważne jest, by wtedy podsumować z nim jego działania, dopytać o jego opinię o wolontariacie i wskazówki na przyszłość. Warto wręczenie podziękowania/certyfikatu poświadczającego odbycie wolontariatu – w nim możemy opisać działania wolontariusza, wystawić rekomendacje.

Wolontariusze to najlepsza wizytówka organizacji! Warto inwestować  w wolontariuszy z którymi współpracujemy i dopracowanie najmniejsze szczegóły współpracy z nimi. To przecież na ich opinia zadecyduje o tym, czy do naszego zespołu dołączą kolejni wolontariusze.

Nasze filmy

Wolontariat ma sens!

W codziennym życiu warto pamiętać o innych. Możemy pomagać ludziom wokół w osiąganiu tego, co niemożliwe. Wiek nie ma żadnego znaczenia, a najważniejsze, że mamy pomysł i chęci, aby przekazywać dobro drugiemu Człowiekowi. Możesz dołączyć do Korpusu Solidarności i działać w wolontariacie długoterminowym. My już działamy!

Skontaktuj się z nami

Co robimy 2 1

Halina Rams

Koordynator ds. wolontariatu

tel. 18 44 11 994
kom. 501 316 271

wolontariat@sc.org.pl

Podoba Ci się to, co robimy?

Wspieraj Stowarzyszenie SURSUM CORDA przez wpłaty online. Dzięki Tobie możemy czynić każdego dnia! 

×
Skip to content